Accident du travail et rdv médicaux
Bonjour,
Suite à mes problèmes de dos avec opération d'une hernie discale l'année dernière, je me retrouve avec une petite rechute, mais pas en arrêt de travail, seulement les soins pris en charge à 100% puisque déclaré en accident du travail.
Je dois consulter mon rhumatologue et vu les horaires de travail (50h/semaine) je suis dans l'obligation de prendre sur mon temps de travail, mais cela pose problème pour un PE. Après lui avoir annoncé hier que je prenais mon vendredi aprem.
Ma question :
En AT nous avons bien le droit de consulter pendant nos heures de travail ET avec maintien de salaire comme tout salarié classique ?
Après plusieurs tentatives, je n'arrive pas à avoir la Direccte.
Merci pour vos éclaircissements !
Re: Accident du travail et rdv médicaux
Bonjour,
Ssi vous avez repris l'accueil cela veut dire que votre AT est terminé donc si vous prenez une après midi ce sera pour convenance perso déductible avec le CCC de votre salaire
Absence que vous devrez justifier avec un certificat si cette demande de congés concerne un RDV médical
Vous devez faire une demande écrite à votre PE pour cette après midi d'absence qu'il est en droit de refuser
Si il refuse vous lui donnez le jeudi soir un arrêt de travail pour la journée du vendredi
Je suis dans le meme cas que vous je dois faire une intervention en ambulatoire sous anesthésie générale
Le chirurgien ne peut me prendre que le jeudi à 14H00
j'ai donc averti les 4 PE que je serais absence le jeudi et vendredi car impossible de reprendre à 7H00 le vendredi matin avec 4 loulous après une anesthésie générale
1 PE m' a dit :
je vais voir ca m'arrange pas votre histoire
la bonne blague y a rien a voir si il se pointe je ne lui ouvre pas la porte
Si il est pas content il n'a cas me licencier
Re: Accident du travail et rdv médicaux
Mon mi-temps thérapeutique c'est terminé le 13 septembre, mais je ne suis toujours pas consolidé par la CPAM.
En fait je continue les prolongations avec le même certificat que pour les arrêts en AT et ce tous les mois, mais sans cocher la case arrêt de travail, " et donc pajuste pour avoir droit aux soins ; consultation, pharmacie, kiné etc... Avec une prise en charge à 100%.
Je me rappelle que quand j'ai été convoqué à la sécu en septembre pour faire le point, c'était bien noté que la durée de rdv devait être sur un temps de travail.
Sauf que mes nouveaux PE ne sont pas au courant de mes problèmes de santé.
Re: Accident du travail et rdv médicaux
Je pense que le mieux c'est de voir directement avec la CPAM et leur poser la question
Si vous arrivez à les avoir au téléphone
Si vous avez droit à ce temps pour vos soins et RDV médicaux "Rémunéré"il n'y pas de raison que vous n'en bénéficier pas
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
03/12/19 
08:37