Absence année complète
Bonjour j ai besoin d un renseignement au sujet d une année complète sur 40 semaine
Le pe s absence entre 2 , 3ou 4 jours
Ma question est comment faire les calculs dois je compter sur 7 jrs ou 5 jrs pour faire une semaine
Merci pour votre aide
Re: Absence année complète
Bonjour
Comment a été établie votre mensualisation ?
Car une année complète sur 40 semaines c'est IMPOSSIBLE !
Revoir la différence entre contrat en année complète et incomplète. De multiples posts à ce sujet sur ce site, les consulter... URGENT...
Revenez vers nous pour renseignements complémentaires si besoin mais donnez des détails précis, svp.
Nounic
Re: Absence année complète
Je ne comprends pas ta question.
Comme dit au dessus il faut plus de détails.
Donne un exemple concret d absence ça sera sûrement plus facile pour comprendre.
Re: Absence année complète
Bonjour
Si vôtre contrat est en année complète votre mensualistion doit être fait sur 52semaines x taux horaire brut x le nombre d'heures par semaine / 12MOIS = MENSUALISATION BRUT x 0,1278 si vous n'êtes pas de l'Alsace =Mensualisation Net que votre employeur déclare à pagemploi
Si vôtre contrat est année incomplète votre mensualistion est bien sûr sur à parti de46 semaines ou moins, dans votre texte vous avez 40de semaines prévu de travail mensualisés sur 12 mois
Il y a déjà pour vous une erreur de frappe ou de mensualisations de votre contrat
Normalement toute absence pour convenance personnelle de l'employeur ne seront aucun cas déduites de votre mensualistion sauf pour maladie de l'enfant avec certificat du médecin ou ordonnance ou si c'est vous qui malade ou contrat ne commençant ou finissant pas le mois ce déduit avec le calcul de cassation..
Et si vous êtes bien en contrat année incomplète sur 40 semaines prévu dans une année de contrat pareil votre mensualistion est maintenu puisque vos semaines de congés acquis ou non acquis et les congés supplémentaires en semaines que votre employeur a en plus son déjà déduit sur votre Mensualisation en établissent votre contrat
Dans une année il y a 52semaines vous avez retirer vous 5 semaines commun de congés avec tous employeur pour avoir ces congés obligatoires et encore retirer les semaines supplémentaires de cet employeur de 7semaines
52-5-7=40 semaines
Re: Absence année complète
Erreur pour passer en net c'est 0,7812
Re: Absence année complète
Bonjour
Aucun intérêt pour vous de déduire des jours perlés....
N'oubliez pas qu'une mensualisation se determine en fonction des semaines d'accueil (semaines), prévues au contrat.
Si l'employeur sait dores et déjà, combien de perlés il va prendre...(et çà j'en doute), vous pouvez négociez XX semaines à hh heures, et ZZZ semaines à HHH heures.....
Et surtout déterminer un maximum de jours perlés (en moins financièrement), que vous jugez raisonnable d'accepter.
Et déterminer pour votre organisation un délai de prévenance raisonnable....
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Absence année complète
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19/12/18 
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