4 changement de contrat en 8 mois
Bonjour je suis nouvellement agrée.
Je garde une petite fille adorable.
Mais depuis le début ça change tout le temps.
Au début la maman ne voulais pas prendre de congés à 80%.
Après réflexion elle a décidé de les prendre pour les 4 premier mois. Après cela prolongement de encore 4 mois.
Jusqu'au là pas de soucis elle a droit de profiter de son bébé.
Après cela , diminution de temps de travail de 25% cause télé travail.
Donc ,je lui ai aussi annoncé une augmentation de mes tarifs et je lui ai dit que si on fait un contrat ,je n'accepterai plus de changement puisque moi aussi j'ai une famille et une organisation à tenir. Parceque pour elle peut être encore changement avec son tele travail.
Elle a appelé le Ram pour se plaindre pour mes nouveaux tarifs .
J'ai envie de démissionner qu'est-ce que auriez vous fait à ma place ?
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
elle peut appeler qui elle veut nos tarifs sont libres...
mais c'est vraiment mesquin de sa part..
perso je refuse l'avenant soit le contrat reste en l'état soit elle licencie en aucun cas je ne démissionne
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
Pourquoi pas démissionner ?
Qu'est-ce qui change avec un licenciement ?
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
Bonjour
Surtout ne démissionnez pas même si vous n'avez pas encore de versement d'ARE auprès de Pôle Emploi.
J'espère que ces divers changements ont été notifiés par un avenant et non pas oralement.
Au prochain avenant vous le barrez et notez REFUSé le ../../2020.
Le contrat devra alors se poursuivre sur les modalités du dernier avenant ou votre p.e vous licencie.
Et pour info le RAM n'a pas à se mêler de vos contrats, ce n'est pas son rôle !
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
parce que si vous démissionner vous serez privée de vos droits pôle emploi pour un MINIMUM de 4 mois
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
alors qu'avec un licenciement vous le droit a un complément pôle emploi
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
Bonjour,
je suis perplexe sur votre phrase :
" je lui ai dit que si on fait un contrat ..." ??
Vous n'avez pas signé de contrat alors que vous gardez l'enfant ???
si contrat signé soit il reste en l'état et vous refusez un avenant soit le PE accepte vos tarifs et avenant signé soit il vous licencie.
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
bienvenu dans la profession, vous avez déjà de bons reflexes en proposant d'augmenter vos tarifs en cas de nouvelle baisse d'h.
Je suis d'accord avec vous, les PE ont le droit de profiter de leurs enfants, mais ce n'est pas à nous de financer ce changement d'h, il est donc légitime de revoir le taux horaire.
Je trouve inadmissible qu'elle se plaigne de ça, et il y a de forte chance qu'elle continue dans cette lancée, mon conseil serai de trouver au plus vite un autre contrat, afin de la remplacer, car elle risque de se plaindre de vous à la PMI, et moins vous travaillerez pour elle, et moins elle en trouvera l'occasion.
protégez vous d'elle.
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
Si bien sûr ,on a fait un contrat.le contrat initial 55h/52 semaine
Et là 45h/45 semaines. Pour moi c'est un nouveau contrat. Et je lui ai dit si on part sur départ de l'enfant à 18h avec votre nouveau changement un retour en arrière sera très difficile car si je trouve un rdv pour mon fils à 18h30 chez orthophoniste ( mon fils est autiste donc orthophoniste est vital)
Je ne pourrai pas annuler les rdv car les places sont limitées...
Et là de sa tête , j'ai vu qu'elle ne s'attendait pas à ça...
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
Je refuserai directement son avenant
Je précise toujours lors de l'entretien que je demande une base minimale de salaire... avenant à la baisse.... j'augmenterai automatiquement
Comme tout le monde, nous avons besoin d'un salaire, c'est un travail et non du babysitting
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
lorsqu'il y a changement, ce n'est pas un nouveau contrat, le PE doit vous proposer un avenant sur une feuille, vous avez le droit de prendre le temps d'y réfléchir avant de donner une réponse, jusqu'à 1 mois.
ensuite, soit vous le signez pour accord, soit vous indiquez refusé
Re: 4 changement de contrat en 8 mois
Vous notez REFUSE ne démissionnez surtout pas ! elle sera obligée soit de laisser en l'état soit vous licencier ...
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